お仕事ID:44105

ソフトウェア開発支援企業の品質保証エンジニア

土日祝休み
未経験歓迎
402万円~1,092万円 / 年収
株式会社SHIFT
最寄駅
東京メトロ日比谷線 神谷町駅 徒歩5分/都営大江戸線 赤羽橋駅 徒歩7分
勤務時間
09:00~18:15
職種
テストエンジニア・品質管理
雇用形態
契約社員

求人募集要項

仕事内容

仕事内容
品質保証エンジニアを募集中です。

【具体的なお仕事】
ソフトウェアの品質保証・テストのノウハウを習得いただき、テスト設計やプロジェクトメンバー管理をご担当いただきます。
プロジェクトリーダー
品質管理業務
・現状分析、課題ヒアリング
・全体テスト戦略の策定
・品質改善提案
・テスト結果の分析(テスト自動化導入の提案、品質管理手法見直しの提案など)
・プロジェクトのコスト管理や顧客折衝、プロジェクト推進および管理
※複数案件を同時に管理していただく場合もあります

プロジェクトマネージャー
プロジェクト統括/PMO(大規模もしくは複数プロジェクト担当)
・経営方針の把握および現場への共有
・目標達成に向けた戦略の策定
・メンバー教育
・人事評価および目標設定
組織運営
・品質保証プランの立案
・体制の構築
プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案

応募の対象者

必須スキル
・高いコミュニケーション能力
歓迎スキル
・3年以上のSIでのオープン系(ホスト系尚可)ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPM/PL経験
・5~10名程度のチームマネジメント経験
・10億円を超える規模のソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験
・ソフトウェア開発プロジェクトの品質管理チームにおいてマネージャーもしくは責任者として勤務した経験
・組織の品質管理部門においてマネージャーもしくは責任者として勤務した経験
・ビジネス上問題なく会話ができる程度の英語力

勤務条件

雇用形態

契約社員

給与

402万円~1,092万円 / 年収

賞与・
昇給・他

・特になし

勤務地

東京都港区

最寄駅
東京メトロ日比谷線 神谷町駅 徒歩5分/都営大江戸線 赤羽橋駅 徒歩7分

勤務時間

09:00~18:15

残業時間
10~20時間程度/月

休日と休暇

年間休日
年間休日120日以上、土日祝祭日・夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(10~20日)、慶弔休暇、結婚休

待遇と福利厚生

各種制度
産前産後、育児、介護休業制度、各種社会保険完備、通勤手当、選択制確定拠出年金制度、スキルアップ応援(資格取得支援)制度、社内公募制度、技術勉強会、社内交流会「T.E.L@CAFE」、株式付与ESOP信託制度、健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能、自転車通勤制度、部活動、各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会、アワード)など
その他
募集内容に少しでも興味をお持ちでしたら、
ぜひお気軽にご応募ください!

▼【STEP1】お電話orメールでご連絡差し上げます。
▼【STEP2】IT業界特化の専任アドバイザーとオンライン面談
▼【STEP3】募集先企業様のご紹介や、その他希望に合う求人のご紹介
▼【STEP4】レジュメ添削や面接対策など万全サポートで伴走します


面接ではないので、私服でOK!
オンラインでご自宅からご希望や条件をお話ください!
志望理由などの堅い質問はゼロです◎

関東エリアにおいて非公開求人を数千件以上保有しており、
弊社でしか取り扱っていない求人も多数あります。
ご希望をもとに、応募求人に追加してご紹介致します!

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『転職サポート』はここが凄い!

▼未経験転職サポート
エンジニア未経験の20代向けにオーダーメイドで就業サポートを実施。
オンライン完結の面談で、個別にキャリアカウンセリング。
専任アドバイザーは、転職を経験したエンジニア職専属です。
アルバイト経験しかない…」「短期離職がある…」
大丈夫です!一緒に新しい働き方を考えます。

▼経験者転職サポート
エンジニア経験者向けに好待遇の希望に沿った企業をご紹介
もちろん、専任アドバイザーはエンジニア職専属です。
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面接対策に定評あり。
多くの20代をITエンジニアへ導きました。
※2023年現在

▼信頼できる取引企業
「入社して合わなかったらどうしよう…」
誰しもが抱える不安を少しでも和らげるために
研修や待遇、福利厚生がきちんと整った
企業様に絞って採用支援を行っています。

勤務先の企業情報

会社名

株式会社SHIFT

担当アドバイザーよりおすすめポイント
・IT業界未経験の方でも、同社におけるソフトウェアの品質保証・テストのノウハウを習得いただくことでテスト実行や設計をご担当いただき、IT人材としてご活躍いただけます。
・グループ従業員約4,000人と、ベンチャーとしては比較的規模の大きい会社になってきましたが、未だ経営陣との距離も近く、フラットな組織で、相互のコミュニケーションも盛んです。

・4日間の基礎研修を行っていただきます。その後は現場配属後、OJT方式で仕事のノウハウをお伝えしていきます。また個人面談などを定期的に実施。ご不安なく働いていただけるよう、気軽に上長に相談できる体制を組んでいます。
・年次に関係ない正当な評価(2019年8月期実績 年間昇給率10.4%)

2024年10月1日に会員機能(マイページ)をリリースいたしました。
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