お仕事ID:45764

フロントエンドエンジニア/スキルチェンジ大歓迎(Web面接可・定着率90%)

服装自由
土日祝休み
未経験歓迎
300万円~720万円 / 年収
株式会社エクストリーム
最寄駅
JR・副都心線・有楽町線・西武池袋線・丸ノ内線・東武東上線 池袋駅
勤務時間
09:30~18:30
職種
フロントエンドエンジニア
雇用形態
正社員

求人募集要項

仕事内容

仕事内容
様々なwebサービスを取り扱う有名企業にソリューションを提供する企業様で、フロントエンドエンジニアを募集中です。

【具体的なお仕事】
Webサービスのフロントエンド開発をお任せ致します。
・コーディング
・CMS構築
⇒あなたの経験・スキルに合わせて最適なプロジェクトをお任せします。

【主な開発プロジェクト】
・Webサービスのフロントエンド開発
・BtoCスマートフォンアプリ開発
・CMS構築
・UI設計

★ポイント
業界未経験でも、学校などでプログラミングを学ばれた方歓迎!
クリエイター&エンジニアのスキルを強化、拡充していく独自の社内研修制度を設けております。

応募の対象者

必須スキル
・特になし
歓迎スキル
・アジャイル、ウォーターフォール等Webアプリケーションの開発に関する理解と実践経験
・Linux環境での開発経験・HTML/CSSコーディングの基本的な知識
・デザインツールの使用経験(Photoshop、Illustrator 等)

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

300万円~720万円 / 年収

賞与・
昇給・他
給与改定:年1回(5月)
賞与:年2回(7月、12月)

勤務地

東京都豊島区

最寄駅
JR・副都心線・有楽町線・西武池袋線・丸ノ内線・東武東上線 池袋駅

勤務時間

09:30~18:30

残業時間
10~20時間程度/月

休日と休暇

年間休日
完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇

待遇と福利厚生

各種制度
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・クラブオフ制度:年会費無料のクレジットカードをつくることで、テーマパークやレストラン、映画、旅行、フィットネスなど幅広い分野で割引優遇が受けられます。 ・社長賞(全社員企画受付) ・エクストリームクラブ活動助成金(レトロゲーム部・ダーツ部・バスケ部・映画部・けいおん部・こすぷれ部・低山ハイキング部) ・社内研修あり・経営者育成プロジェクト 新入社員と社長のみで構成されるプロジェクトです。 週に一回、あるテーマに沿ってトレンドやマーケットの分析をしたり、ディスカッションを行います。新入社員が企画したアイディアがプロジェクト化される場合もあります。・健保組合会員向け制度 (健康診断・健康保険組合提携保養所・施設利用・スポーツジム・レジャー施設・レストラン等割引)・健康相談ダイヤル ・財形貯蓄制度 ・資格取得検定費用助成金(※会社指定の資格に限る)・図書購入制度
その他
募集内容に少しでも興味をお持ちでしたら、
ぜひお気軽にご応募ください!

▼【STEP1】お電話orメールでご連絡差し上げます。
▼【STEP2】IT業界特化の専任アドバイザーとオンライン面談
▼【STEP3】募集先企業様のご紹介や、その他希望に合う求人のご紹介
▼【STEP4】レジュメ添削や面接対策など万全サポートで伴走します


面接ではないので、私服でOK!
オンラインでご自宅からご希望や条件をお話ください!
志望理由などの堅い質問はゼロです◎

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ご希望をもとに、応募求人に追加してご紹介致します!

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『転職サポート』はここが凄い!

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エンジニア未経験の20代向けにオーダーメイドで就業サポートを実施。
オンライン完結の面談で、個別にキャリアカウンセリング。
専任アドバイザーは、転職を経験したエンジニア職専属です。
アルバイト経験しかない…」「短期離職がある…」
大丈夫です!一緒に新しい働き方を考えます。

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もちろん、専任アドバイザーはエンジニア職専属です。
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※2023年現在

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「入社して合わなかったらどうしよう…」
誰しもが抱える不安を少しでも和らげるために
研修や待遇、福利厚生がきちんと整った
企業様に絞って採用支援を行っています。

勤務先の企業情報

会社名

株式会社エクストリーム

担当アドバイザーよりおすすめポイント
・1つの会社にいながらにして、汎用性の高いスキルを身に着けられ、色々な業界で経験を積むことができます。
社内ではトレンド情報や 新しい技術、ノウハウを共有。社員たちは、研修や研究を積み重ね、 どんどんスキルを向上させていきます。
・経営者育成プロジェクト新入社員と社長のみで構成されるプロジェクトです。週に一回、あるテーマに沿ってトレンドやマーケットの分析をしたり、ディスカッションを行います。新入社員が企画したアイディアがプロジェクト化される場合もあります。

2024年10月1日に会員機能(マイページ)をリリースいたしました。
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※2024年9月30日時点で当社から求人情報の提供を受けている方、及び求人選考中の方にはメールにて会員IDおよび初期パスワードをお送りしておりますのでご確認ください。
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再度キャリアサポートをご希望の場合、マイページの就業状況を変更するとお仕事のご紹介を再開できます。

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