2024.02.06(tue)

お仕事ID:49603

自社開発クラウドシステム提供会社のWebデザイナー

服装自由
残業少なめ
土日祝休み
平均年齢30代
駅徒歩5分以内
450万円~700万円 / 年収
株式会社ラクス
最寄駅
代々木駅 徒歩5分
勤務時間
09:00~18:00
職種
Webデザイナー・コーダー
雇用形態
正社員

求人募集要項

仕事内容

仕事内容
グループが展開する全ての製品サイト及び各サポートサイトについて現状40サイト以上あり、現在Webデザイナーを募集中です。

【具体的な業務内容】
・サイトデザイン(コーディング含む)
・ページ更新
・LP、バナー作成等・オウンドメディア(WordPress)
・テーマ作成、改修
・テンプレート更新等

※ご経験に応じ、DTP案件にも携わって頂きます。

【業務進め方】
チーム体制としては、ディレクター3名・デザイナーが6名所属しております。
PJ制とはなっておらず、五月雨で依頼がきたものをディレクターが都度重要度を確認し、
各デザイナーの依頼対応状況や出勤予定などを考慮し、依頼を割り振ります。
※担当ザービスは固定しておりませんので、全員が全ザービスの依頼を対応するイメージです。

【担当案件】
月平均で全体で160件程(多くて200件程)。
依頼の内容にもよりますが、1人あたり月23~30件程対応頂いています。


【組織】
開発本部 第一開発部
クリエイティブ課:課長、ディレクター3名、デザイナー6名+派遣社員複数名

【環境】
言語・ツール:HTML、CSS、javaScript(更新程度)、PHP(更新程度)
・Adobe CC: Photoshop、Illustrator、Dreamweaver(コーディング)CMS(Wordpress)
・チャット:ハングアウト
・タスク管理:Trello・依頼:働くDB

【選考フロー】
書類選考→筆記・Web→1次面接→2次面接→最終面接

応募の対象者

必須スキル
※下記、全ての条件を満たす方
・Webデザイン+コーディングの実務経験3年以上
・Illustrator、Photoshopを使ったデザインの実務経験3年以上
・スマートフォンザイト作成のご経験(レスポンシブ対応)
・JavaScriptの実務経験(更新程度のスキルで構いません。)
・HTML5/CSS3によるザイト構築、Web標準でのコーディングを理解し実施できる
・Dreamweaverを用いたコーディングができる
・Illustrator、Photoshopを用いたグラフィックデザインができる

※ポートフォリオのご提出必須(可能な限りURLでのご提出をお願い致します。)

勤務条件

雇用形態

正社員
試用期間:3ヶ月

給与

450万円~700万円 / 年収

賞与・
昇給・他
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(5月)

勤務地

東京都渋谷区

最寄駅
代々木駅 徒歩5分

勤務時間

09:00~18:00

残業時間
10~20時間程度/月

休日と休暇

年間休日
120日
休日と休暇
土日祝、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇(取得後の復帰率100%)、子の看護休暇、バッ

待遇と福利厚生

各種制度
交通費支給上限10万円/月、家族手当支給、私服通勤、ラクスマイル制度、子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途)、ベビーシッター補助制度、バックアップ休暇、社内ザークル(野球、フットザル、軽音、ガンプラ等)、社内交流イベント

<受動喫煙対策>
原則室内禁煙(喫煙専用室設置)
その他
株式会社オルタナエクスは、「マーケティング×DX」の実践を支援する東証プライム上場企業・株式会社クロス・マーケティンググループのグループ会社として「マーケティング×テクノロジー×クリエイティブ」の分野でお仕事をご紹介しています。

「Web/EC/ITに特化した実績」を強みとして、事業会社やWeb制作会社、EC運営企業、マーケティング企業等を幅広く扱うと共に派遣から正社員等、求職者様の多様なニーズに合わせてオーダーメイドで求人の提案を行っています。
他にもハローワーク未掲載の求人も多数扱っておりますので、是非ご応募ください。

勤務先の企業情報

会社名

株式会社ラクス

担当アドバイザーよりおすすめポイント
グループが展開する全ての製品サイト及び各サポートサイトについて現状40サイト以上ございます。

2024年10月1日に会員機能(マイページ)をリリースいたしました。
会員にご登録されていない方は、「未登録の方はこちら」のボタンからご登録をお願いいたします。

※2024年9月30日時点で当社から求人情報の提供を受けている方、及び求人選考中の方にはメールにて会員IDおよび初期パスワードをお送りしておりますのでご確認ください。
メールが届いていない場合は、お手数ですが当社担当者宛てにご連絡ください。

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就業開始までの流れ

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