2024.05.15(wed)
お仕事ID:49956
20年以上成長企業の上場会社で開発エンジニアスタート
残業少なめ
土日祝休み
未経験歓迎
上場大手企業
336万円～450万円 / 年収
ジャパニアス株式会社
- 最寄駅
- 本社：桜木町/みなとみらい
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 職種
- サーバーサイドエンジニア
- 雇用形態
- 正社員
求人募集要項
仕事内容
- 仕事内容
- AI・IoT・クラウドを中心とした最先端テクノロジーの支援企業で
Web/アプリ、業務システム、IOT・組み込みなど
様々なテスト業務から開発案件まで、希望や適性に応じて
システム開発の要件定義・設計・構築、運用・保守など最適な業務をお任せします。
★システム開発などのIT系プロジェクトから希望に応じて配属
★未経験ならITスクールで基礎から学べる！
▼入社後
まずは1ヵ月～2ヵ月研修しITエンジニアとしての基礎スキルを学べます！
実務経験豊富な講師がレクチャー。実践的なスキル・知識が身につきます。
具体的には…
・プログラミング研修（Java、C言語）
・ネットワーク研修
などの研修を実施しています。
研修場所
川崎研修センターでは、首都圏在住の方へ対面での研修を実施。
その他の地域にお住まいの方はオンラインでの研修も実施。
▼研修後
ITプロジェクトの中から最適な配属を行います。
丁寧にサポートしますので経験がない方もご安心ください。
▼プロジェクト例
＜先端IT系＞
■機械学習を用いた都市インフラのシステム開発
■画像処理技術を用いた自動運転システム開発
■自然言語処理を用いたチャットボット開発
■自然言語処理による次世代ナビシステム開発
＜アプリケーション系＞
■企業向け業務システムの要件定義・詳細設計
■Webサイト要件定義・詳細設計・評価
■次世代ネットワーク通信制御システム開発
■車載用安全装備システムの評価ソフト開発
■自動運転システム・車載通信制御ソフト開発
応募の対象者
- 必須スキル
- 特になし
- 歓迎スキル
- 何かしらのIT知識をお持ちの方
- ツール・
言語 - Java、AWS
担当工程
- 担当工程
- 要件定義、基本設計（外部設計）、詳細設計（内部設計）、開発（コーディング／プログラミング）、テスト、リリース、運用・保守
勤務条件
雇用形態
- 正社員
給与
336万円～450万円 / 年収
- 月給例
- 月給20万5000円～ ※経験・年齢・能力を考慮のうえ決定
- 賞与・
昇給・他 - ■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（5月・11月／昨年度支給実績2回）
勤務地
神奈川県横浜市
- 最寄駅
- 本社：桜木町/みなとみらい
勤務時間
09:00～18:00
- 残業時間
- 0～10時間程度/月
休日と休暇
- 年間休日
- 126日以上
- 休日と休暇
- ■完全週休2日制（土日休み）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW
■有給休暇（取得実績：70
待遇と福利厚生
- 各種制度
- 【手当・支援】
■時間外手当（全額支給）
■役職手当
■通勤手当（月5万円まで）
■家族手当（第一子/月3000円、二子以降/月5000円）
■資格手当（報奨金あり）
■資格取得補助制度あり
■在宅手当
【制度】
■社会保険完備
■確定拠出年金制度
■契約保養所
■旅行会社の割引利用
■飲食店の割引利用（全国2万店）
■各種娯楽施設の割引利用（映画館・ゴルフ場・レジャー施設等）
■会員制割引サービス「ベネフィットステーション」利用
■保養所補助または体育奨励施設利用補助（補助規定あり）
■マッサージ、エステ、日帰り温泉など割引利用
■定期健康診断
■産業医健康診断
■屋内禁煙（屋外〈敷地内〉に喫煙スペースあり）
■慶弔見舞金 他
- その他
- 募集内容に少しでも興味をお持ちでしたら、
ぜひお気軽にご応募ください！
▼【STEP1】お電話orメールでご連絡差し上げます。
▼【STEP2】IT業界特化の専任アドバイザーとオンライン面談
▼【STEP3】募集先企業様のご紹介や、その他希望に合う求人のご紹介
▼【STEP4】レジュメ添削や面接対策など万全サポートで伴走します
面接ではないので、私服でOK！
オンラインでご自宅からご希望や条件をお話ください！
志望理由などの堅い質問はゼロです◎
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エンジニア未経験の20代向けにオーダーメイドで就業サポートを実施。
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▼信頼できる取引企業
「入社して合わなかったらどうしよう…」
誰しもが抱える不安を少しでも和らげるために
研修や待遇、福利厚生がきちんと整った
企業様に絞って採用支援を行っています。
勤務先の企業情報
会社名
ジャパニアス株式会社
配属後もあなたの成長を様々な角度からサポートし、
当社は360度のフォロー体制を実施。
社員一人ひとりが自分の強みや個性を伸ばし、
持てる力を最大限に発揮できるよう戦略的な育成を行います。
【頑張り次第でどんどんキャリアアップ！】
年功序列ではなくスキル・実績をベースにした評価で、
若いうちから高収入を得ることが可能です。
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