2024.06.06(thu)
お仕事ID:50112
SNS・ゲーム系など注目のプロダクトに携われるシステム開発エンジニア
リモート可
服装自由
土日祝休み
平均年齢20代
駅徒歩5分以内
300万円～600万円 / 年収
株式会社ダブルクロップ
- 最寄駅
- 各線「渋谷駅」より徒歩8分 ※各常駐先による
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 職種
- システムエンジニア
- 雇用形態
- 正社員
求人募集要項
仕事内容
- 仕事内容
- ◇「エンジニアが楽しんで働ける」をコンセプトに、プロジェクトを集めました！◇
・今お取引を行っているのは、サイバーエージェントグループを中心に約20社のゲーム会社や、VRやAIなどに積極的に取り組むエンタメ系のお客様など。
・将来的には大ヒットしているスマートフォン向けゲーム開発に関わることだって可能。ファンタジーRPG、音楽ゲーム、対戦型トレーディングカードゲーム、恋愛シミュレーションゲームなど、あなたが興味を持つジャンルを選び放題です！
◆具体的には
ゲーム系の開発を中心に、SE、PGをご担当いただきます。
大手クライアントからの案件が多く、ゲーム、先端技術、注目度の高いプロジェクトに携われる仕事です。
信頼度の高い当社だからこそ、導入後のメンテナンスやサポ ート、改修や機能追加までをも担っており、自分の開発したシステムに長く携わる事ができる点が特徴です。そのため、「実力のあるエンジニア」として成長することができます！
※社員一人一人が現場で活躍できるよう、経験に合わせて研修を用意し、教育をしてから現場にアサインいたします。
◆組織構成
・第1SI事業部～第10SI事業部があり、1部署およそ10名程度となります。
・ほぼ全員がWebアプリケーションの開発に従事しています。
◆配属先
・1か所に8～9名の当社メンバーが常駐しています。社員の負荷が大きい案件は受けないため、労働環境は良好です。
・クライアントの要望に合わせ、様々なポジションで活躍いただきます。
・1プロジェクトの期間はおよそ12か月程度、希望によりさらに長期参画できます。
応募の対象者
- 必須スキル
- オープン系言語での開発経験1年以上の方
- 歓迎スキル
- ・IT業界での実務経験をお持ちであること
・Java、PHP、Ruby、Unity、C#等での開発経験
・スマホアプリ開発／iPhone.Android
・オープン系システム開発経験
- ツール・
言語 - PHP、Java、Python、Ruby、C#
担当工程
- 担当工程
- 要件定義、基本設計（外部設計）、詳細設計（内部設計）、開発（コーディング／プログラミング）、テスト、リリース、運用・保守
勤務条件
雇用形態
- 正社員
給与
300万円～600万円 / 年収
- 賞与・
昇給・他 - ・インセンティブ
賞与あり：年2回／7月・12月
・昇給・昇格
昇給あり：年1回
勤務地
東京都渋谷区
- 最寄駅
- 各線「渋谷駅」より徒歩8分 ※各常駐先による
勤務時間
09:00～18:00
- 残業時間
- 10～20時間程度/月
休日と休暇
- 年間休日
- 120
- 休日と休暇
- ・完全週休2日制
・土日
・祝日
・有給休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・
待遇と福利厚生
- 各種制度
- ・社会保険完備
・交通費支給（月5万円迄）
・家族手当（子ども1人につき：月5000円）
・住宅手当（月1万円～、勤続4年目から3万円）
・資格手当（基本情報技術者：月5000円、SJC-P：月5000円など）
・職能手当
・役職手当
・書籍、講座購入補助（年間5万円迄）
・残業代全額支給
・健康診断（人間ドック補助金有）
・社員旅行（参加任意／毎年実施 海外はタイ、国内は北海道～沖縄まで年度によりさまざま）
・退職金制度（中小企業退職金共済加入）
・社員持株会設立準備中
・各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
など
勤務先の企業情報
会社名
株式会社ダブルクロップ
ダブルクロップの取り扱う案件は、エンドユーザーや元請け企業から直接、参画のお引き合いを頂くものが多いため、クライアントと近い距離で開発に参加でき、技術者目線での提案や意見が取り入れられることも多く、やる気次第で面白い仕事が出来るものばかりです。
また、入社後すぐに常駐先での作業となることは稀で、個人のレベルにあった研修を社内で行い、自信をつけてからクライアントの現場でご活躍いただきます。
【WLB重視のホワイト企業・残業少なめ、福利厚生や手当充実】
ダブルクロップは、エンジニアの働き易さを重視し、負荷が高すぎる仕事はあまりお引受けしていません。そのため、全社的な平均残業時間は10時間/月程度、年間の有給消化率も7~8割近くに達します。
住宅手当や家族手当、退職金制度といった手当、福利厚生の充実はもちろん、休暇制度もしっかり整備し長期休暇も取れるよう配慮しており、仕事もプライベートもしっかり楽しめる環境を整えています。長期安定して働ける職場であること、社員とその家族が安心して笑顔で過ごせることを重視しています。
【風通しの良さが最大の自慢です】
社長やリーダーとの距離が近いカジュアルな雰囲気の職場で、ご自身の考えるキャリアパスを真摯に受け止めますので、キャリアアップを目指す経験者の方も、これからエンジニアのプロを目指す方も大歓迎の職場です。
また、プライベートとの両立に悩んだ際もご相談が可能で、多様な働き方を推奨する弊社では、あらゆる角度から社員の働き易い環境を模索します。
【エンジニア評価の仕組み】
半期ごとに、各々が設定した目標への進捗度合い等をチェックする面談があります。
評価対象となるのは、”スキル面”と”行動指針（人格面）”の両方です。実績はもちろんプロセスや行動指針なども考慮し、評価をします。
また、さらに4半期ごとにも進捗をチェックし、過度な進捗遅れが発生しないよう注意しています。
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