2024.08.08(thu)

お仕事ID:50408

IT×保育|子育て家庭をサポートしたい事務スタッフ募集!

残業少なめ
土日祝休み
未経験歓迎
学歴不問
350万円~400万円 / 年収
株式会社ポピンズシッター
最寄駅
広尾駅
勤務時間
09:00~18:00
職種
一般事務
雇用形態
正社員

求人募集要項

仕事内容

仕事内容
▼仕事概要
 ベビーシッターサービスの裏方を支える管理部門でのお仕事です。
 急速に拡大するサービスを支えるため、事務処理・業務改善をしていただける方を募集しています!

▼具体的なお仕事内容
 ・各種補助券の確認
 ・サービス利用者情報の審査
 ・郵便物管理と発送
 ・領収書や証明書類の作成
 ・簡単な電話対応
 ・普段の業務の効率化の検討と実施

▼業務の魅力
 <自己成長>
  ・サービスが急成長中であることから、非効率や不具合があればスピード感をもって改善をしている環境な為、
   ゼロから仕組みづくりをしたり、最適な運用に向けて他部署と連携をとりながら基盤を整える経験が積めます。
  ・部署の過半数はアルバイトや派遣社員の方になる為、メンバーのタスクコントロールやマネジメントを通してスキルの向上が見込めます。
  ・社員全員が中途で即戦力としての活躍している為、ご自身の持っていないスキル(業務改善・情報処理・課題分析など…)を周囲から学ぶことができます。

 <ワークライフバランス>
  ・社内にプライベートや家庭を大切にするメンバーが多いので、残業するカルチャーがそもそもなく、
   オンとオフを切り分けて仕事に取り組めることも魅力です。

 <社会貢献性の高さ>
  大量生産大量消費のビジネスではなく、自分のやったすべてのことが、
  子育て家庭を支える活動に繋がっている実感をもちながら、お仕事ができます。

応募の対象者

必須スキル
中級程度のエクセルスキル
歓迎スキル
・営業事務経験
・総務経験
・経理or経理アシスタント経験
ツール・
言語
Excel、ピポットテーブル(Excel)、VLOOKUP関数(Excel)、Powerpoint

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

350万円~400万円 / 年収

賞与・
昇給・他
昇給:年1回(12月)
賞与:なし

勤務地

東京都渋谷区

最寄駅
広尾駅

勤務時間

09:00~18:00

残業時間
なし

休日と休暇

年間休日
125日
休日と休暇
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年次有給休暇(入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日)
・夏

待遇と福利厚生

各種制度
・交通費手当(月上限28,000円)
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・ウォーターサーバー利用無料
・企業型ベビーシッター券利用可(1ヶ月につき最大5万2800円の補助)
・自社サービス利用20%オフ
・インフルエンザワクチン費用負担
・業務スペースと別に休憩スペースあり
その他
募集内容に少しでも興味をお持ちでしたら、
ぜひお気軽にご応募ください!

▼【STEP1】お電話orメールでご連絡差し上げます。
▼【STEP2】IT業界特化の専任アドバイザーとオンライン面談
▼【STEP3】募集先企業様のご紹介や、その他希望に合う求人のご紹介
▼【STEP4】レジュメ添削や面接対策など万全サポートで伴走します


面接ではないので、私服でOK!
オンラインでご自宅からご希望や条件をお話ください!
志望理由などの堅い質問はゼロです◎

関東エリアにおいて非公開求人を数千件以上保有しており、
弊社でしか取り扱っていない求人も多数あります。
ご希望をもとに、応募求人に追加してご紹介致します!

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株式会社オルタナエクスの
『転職サポート』はここが凄い!

▼未経験転職サポート
エンジニア未経験の20代向けにオーダーメイドで就業サポートを実施。
オンライン完結の面談で、個別にキャリアカウンセリング。
専任アドバイザーは、転職を経験したエンジニア職専属です。
アルバイト経験しかない…」「短期離職がある…」
大丈夫です!一緒に新しい働き方を考えます。

▼経験者転職サポート
エンジニア経験者向けに好待遇の希望に沿った企業をご紹介
もちろん、専任アドバイザーはエンジニア職専属です。
エンジニア職専属ならではの手厚いサポートを実現します。


▼安心の支援実績
就業サポート人数110,795名超え!
面接対策に定評あり。
多くの20代をITエンジニアへ導きました。
※2023年現在

▼信頼できる取引企業
「入社して合わなかったらどうしよう…」
誰しもが抱える不安を少しでも和らげるために
研修や待遇、福利厚生がきちんと整った
企業様に絞って採用支援を行っています。

勤務先の企業情報

会社名

株式会社ポピンズシッター

担当アドバイザーよりおすすめポイント
社内にプライベートや家庭を大切にするメンバーが多いので、残業するカルチャーがそもそもなく、オンとオフを切り分けて仕事に取り組めることも魅力です。
また自分のやったすべてのことが、子育て家庭を支える活動に繋がっている実感をもちながら、お仕事ができます。

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就業開始までの流れ

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就業開始~稼働中
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定期的な面談によって、継続的なキャリア支援とサポートを行います。
再度キャリアサポートをご希望の場合、マイページの就業状況を変更するとお仕事のご紹介を再開できます。

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