2024.09.18(wed)
お仕事ID:50580
社内受託案件におけるITエンジニア
リモート可
服装自由
土日祝休み
平均年齢20代
駅徒歩5分以内
500万円～900万円 / 年収
株式会社SALTO
- 最寄駅
- 新宿御苑前駅 徒歩3分／新宿三丁目駅 徒歩7分
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 職種
- システムエンジニア
- 雇用形態
- 正社員
求人募集要項
仕事内容
- 仕事内容
- 【少数精鋭×100％自社内×社内開発】
チームで出社日を決め、リモートと出社を併用していただきます！
続々と新規獲得している受託開発案件orグループ企業のサービス開発チーム（※）でご活躍いただけるエンジニアの方を求めています。
※社内から業務委託形式での参画となります。
【現在進捗中の案件例】
・AIを活用した製造業向け図面検索システム開発（グループ企業自社サービス案件）
・製造/物流業界向け見積もり作成システム開発（受託案件）
・法人向け保険事業管理ツール開発（受託案件）
・飲食業界向け会員専用アプリケーション開発（受託案件）
※PHP（Larabel）、Python、React、AWS環境の案件比率が高いです。
■業務内容
・ITエンジニア職及びITエンジニア関連業務（適性や本人希望によって変更の可能性あり）
・顧客折衝、技術選定や見積もり作成、開発、運用まで一貫して対応していただきます
■このポジションで得られるもの
・「ユーザーの課題解決」というゴールに向かって、見積作成や技術選定といったゼロからの案件立ち上げにかかわることができる。
・チーム体制での開発になるため、今持っているスキル以上の経験を積むことができ、スピード感のあるキャリアアップを実現できる。
・テックリード/マネジメント/若手育成/組織づくり等、実現できるキャリアの方向性が無限大。
■組織風土
「平均年齢29歳！成長意欲が高い若手メンバーが多数在籍」
ボトムアップの施策も多く「挑戦」が推奨される環境です。
「成長率を軸とした完全成果主義の人事評価」
平均年昇給率は8％、15％以上の実績もございます。
応募の対象者
- 必須スキル
- ・PHP/React/AWS環境での詳細設計・実装（開発）フェーズで自走できる
※実務経験
- 歓迎スキル
- ・Pythonでの開発実務経験
・顧客折衝経験
・リーダー経験
・受託案件での見積経験
- ツール・
言語 - PHP、Python、AWS
担当工程
- 担当工程
- 要件定義、基本設計（外部設計）、詳細設計（内部設計）、開発（コーディング／プログラミング）、テスト、リリース、運用・保守
勤務条件
雇用形態
- 正社員
給与
500万円～900万円 / 年収
- 月給例
- 38万円～69万円
- 賞与・
昇給・他 - ■賃金形態：月給
■昇給：あり（年2回）※昇給率は年平均7.8％！
■月給＝基本給+職務手当
■残業手当：30時間の見込み残業込（月給40万円の場合/76,000円）
課長職以上の役職者は職務手当に含まれる
■深夜手当：別途支給
■賞与：あり（年1回）
■諸手当：資格手当、役職手当
勤務地
東京都新宿区
- 最寄駅
- 新宿御苑前駅 徒歩3分／新宿三丁目駅 徒歩7分
勤務時間
09:30～18:30
- 残業時間
- 0～10時間程度/月
休日と休暇
- 年間休日
- 125日
- 休日と休暇
- ■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇（毎年12/29～1/3までは固定休暇）
■夏休み
待遇と福利厚生
- 各種制度
- ■各種保険完備
■退職金制度あり
■交通費支給
■社内勉強会
■Udemy無料利用可能
■外部研修費用支援
■書籍購入支援
■資格取得支援（資格手当あり）
■リモート勤務手当
■社員旅行（年1回。北海道・沖縄など）
■リーダーになりたい制度
■社内MVP賞
■各月1on1面談
■役員評価面談（半期に1回実施）
■リファラル採用インセンティブ
■社内Wikiあり
■社内イベント多数あり
■部活動あり
■ストレスチェック
■産前産後・育児休暇制度
■副業OK
■社内懇親会費用補助
勤務先の企業情報
会社名
株式会社SALTO
・2024年5月にAI×DX支援特化企業を完全子会社化したことで、当社の強みである大規模システム開発やクラウド領域に加え、AIやデータ分析等の先端技術に関するノウハウを取り入れ、同業他社様の追随を許さない「圧倒的成長」を目指します。
→AIを活用したサービス開発にもチャレンジできる環境です！
・従業員数は、116名（ベトナム含む）、新卒採用（2022年4月には20名入社）に注力できるほど事業は成長中です。
→「成長率」を重視した成果主義の人事評価制度が特徴で、毎年4％以上の昇給率を実現
→「全社員が有資格者に！」という目標のもと、資格奨励金制度を導入し、IT資格の取得費を会社負担
・コミュニケーションイベント多数実施
月1の帰社日には、全社会議や勉強会、懇親会等を実施しています。
季節ごとの大規模イベントの参加率は9割以上！
※新卒歓迎会/忘年会/社員総会/運動会/社員旅行 etc...
2024年10月1日に会員機能（マイページ）をリリースいたしました。
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