2024.11.05(tue)
お仕事ID:50951
プロジェクトリーダー/プライム案件中心
NEW
リモート可
フレックス
土日祝休み
複数名採用枠
BtoC向け
450万円～800万円 / 年収
株式会社 システムアイ
- 最寄駅
- JR・市営地下鉄「桜木町駅」動く歩道で徒歩5分/みなとみらい線「みなとみらい駅」徒歩5分
- 勤務時間
- 07:00～22:00
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 雇用形態
- 正社員
求人募集要項
仕事内容
- 仕事内容
- PLとして、さまざまな開発プロジェクトをリードしていただきます。
■具体的な仕事内容
・プロジェクト上流工程支援（システム企画、技術選定、要件定義工程）
・プロジェクト全体のマネジメント
・一部エンジニアリング実務あり
【PJ規模について】
小規模3~10名、中規模10~30名、大規模50名~
と様々ございます。
ご経験に合わせて検討いたします。
応募の対象者
- 必須スキル
- ・BtoCシステム開発経験 3年以上
・5名程度のリーダー経験
- 歓迎スキル
- ・先端技術領域の開発経験や知見
・英語スキル（読める程度）
担当工程
- 担当工程
- 要件定義、基本設計（外部設計）、詳細設計（内部設計）、開発（コーディング／プログラミング）、テスト、リリース、運用・保守
勤務条件
雇用形態
- 正社員
給与
450万円～800万円 / 年収
- 月給例
- 400,000円～※上記年収は目安の金額でありスキルを考慮の上、最終決定します。※残業代別途支給※年収には賞与（年2回）が含まれています（平均3.8か月)※また通常の賞与とは別に会社業績に連動した業績賞与も支給可能性があります。
- 賞与・
昇給・他 - ＜昇給有無＞有/※年収には賞与（年2回）が含まれています（平均3.8か月)※また通常の賞与とは別に会社業績に連動した業績賞与も支給可能性があります。
勤務地
神奈川県横浜市
- 最寄駅
- JR・市営地下鉄「桜木町駅」動く歩道で徒歩5分/みなとみらい線「みなとみらい駅」徒歩5分
勤務時間
07:00～22:00
- 残業時間
- 10～20時間程度/月
休日と休暇
- 年間休日
- 120日
- 休日と休暇
- ◆休日休暇
年間休日 120 日
有給休暇 初年度 10 日 ( 4 か月目～ )
完全週休二日制
待遇と福利厚生
- 各種制度
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき全額支給
家族手当：配偶者1万円、子一人当たり5,000円/月
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（受験代・書籍代補助）※状況に応じてその他費用も負担
■各種研修制度（内部・外部研修を勤務時間内で受講可能）
■各種勉強会、外部研修参加（申告制）、図書購入費負担（随時要申請）
＜その他補足＞
■開発環境の整備（求めるPCスペックを優先してMacやデュアルモニタ、ソフト、ツールなどを柔軟に利用可能）
■保養所あり（伊豆、山中湖）
■社内イベント（テニス、フットサル、登山、ゴルフ、ツーリング、マラソン、BBQなど）
■服装自由
■リモートワークOK
■育児休暇取得実績あり
■出張手当
■育児休職、育児短時間勤務制度
■キャリアコンサルティング制度
- その他
- 株式会社オルタナエクスは、「マーケティング×DX」の実践を支援する東証プライム上場企業・株式会社クロス・マーケティンググループのグループ会社として「マーケティング×テクノロジー×クリエイティブ」の分野でお仕事をご紹介しています。
「Web/EC/ITに特化した実績」を強みとして、事業会社やWeb制作会社、EC運営企業、マーケティング企業等を幅広く扱うと共に派遣から正社員等、求職者様の多様なニーズに合わせてオーダーメイドで求人の提案を行っています。
他にもハローワーク未掲載の求人も多数扱っておりますので、是非ご応募ください。
勤務先の企業情報
会社名
株式会社 システムアイ
・多種多様な業界…プライム案件増加により携わる業界は多種多様です。ご経歴や知識を活かしていただく事はもちろん、チャレンジングなアサインも検討可能です。
・ストリスフリーな環境をできる限り提供…ストレスを感じない環境を整えているのも当社の特徴の一つ。開発標準PCのメモリは最低16GB以上。一人ひとりのエンジニアが求めるスペックを優先して環境面を整えます。Macやデュアルモニタ、他にも必要なソフト、ツールなどあれば、柔軟に利用できる環境です。品質・生産性の最大化確保はエンジニアにとって大切だと考えています。
・希望を尊重しスキルアップできる環境…技術的・工程的にスキルアップにつながると思うプロジェクトを優先してアサインします。社内では役職やポジションに関わらず、積極的に最先端技術を学ぶ風土があります。エンジニアやプロジェクトマネージャーとして成長したい方、仲間から刺激を受けたい方にはピッタリの環境です。
・豊富なキャリアパス/公平感のある評価制度…当社では、キャリアラダーを踏まえた明確な評価制度を導入しており、スキルに応じて適正な評価を行うことが可能。
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