2024.11.11(mon)
お仕事ID:51016
AWSエンジニア／AWS専業（クラウド案件100%）
NEW
リモート可
土日祝休み
学歴不問
複数名採用枠
駅徒歩5分以内
750万円～1,100万円 / 年収
パーソル＆サーバーワークス株式会社
- 最寄駅
- 東京メトロ 九段下駅（半蔵門線・東西線 4番出口）徒歩1分
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 職種
- インフラエンジニア
- 雇用形態
- 正社員
求人募集要項
仕事内容
- 仕事内容
- 本合弁会社はAWSの専門家集団として、AWS領域における高スキルITエンジニアの育成を強化し、高品質なサービス（CCoE支援）を提供してまいります。
サーバーワークスが提供するハイレベルなAWSの技術力やノウハウを身に着け、お客様に対してクラウドの導入から設計・開発、運用・保守などより深い支援ができるエンジニアを目指してみませんか？
【具体的な業務内容】
・CCoE （Cloud Center of Excellence）中級レベル
-クラウド設計・開発／クラウドに最適化された設計・運用ガイドラインの定期的な更新
-ベストプラクティスの案内と課題解決のナレッジ蓄積／企画・設計段階での相談とベストプラクティスの案内
-クラウドの運用改善立案／コスト削減や新サービス
-最新情報のキャッチアップと情報展開アップデート／新サービスの情報収集および社内展開
-必要に応じたAWS構成変更等の実務作業
・CCoE （Cloud Center of Excellence）上級レベル
-組織のビジネス戦略と密接に連携したクラウド戦略の策定
-策定したクラウド戦略のロードマップ作成、推進など
-クラウド利用におけるガバナンスポリシーの策定
-最新トレンドを評価し、新しいビジネス価値の創造
-組織全体のクラウドスキル向上、トレーニング計画策定、文化醸成
-クラウド投資の ROI 最大化
-クラウドプロバイダやパートナーとの連携
-クラウドセキュリティポリシーの策定、インシデント対応計画の策定
【プロジェクト例】
プロジェクト概要：スマートフォン決済システムでのAWS設計構築・保守プロジェクト
業務内容：スマートフォン決済システムAWS基盤のSRE対応、構成提案等
工程：要件定義、設計構築、運用
使用する技術：Amazon VPC,Amazon EC2,Amazon Auroraなど
応募の対象者
- 必須スキル
- 下記の経験をお持ちの方
・インフラ/ネットワークエンジニア経験6年以上
・AWS上でのインフラの設計経験が2年以上
・顧客へ対し、技術をベースとした提案（新しい構成や技術要素）の経験
・プロジェクトマネジメントをした経験（プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー、またはそれに準ずる立ち位置で顧客折衝・社内調整を対応した経験）
- ツール・
言語 - AWS
担当工程
- 担当工程
- 要件定義、基本設計（外部設計）、詳細設計（内部設計）、開発（コーディング／プログラミング）、テスト、リリース、運用・保守
勤務条件
雇用形態
- 正社員
給与
750万円～1,100万円 / 年収
- 月給例
- 月額（基本給＋拠出手当＋在宅手当）469,000円～610,000円
- 賞与・
昇給・他 - ・賞与（年2回、平均3か月分）・昇降給 ：年1回（4月）・昇降格 ：年2回（4月/10月）
勤務地
東京都千代田区
- 最寄駅
- 東京メトロ 九段下駅（半蔵門線・東西線 4番出口）徒歩1分
勤務時間
09:00～18:00
- 残業時間
- 10～20時間程度/月
休日と休暇
- 年間休日
- 120日
- 休日と休暇
- 《〈休日休暇〉
休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、介
待遇と福利厚生
- 各種制度
- 〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、資格取得制度、資格手当、持株会制度、交通費支給、健康診断
補足情報：社員持株制度 確定拠出型年金 財形貯蓄 資格取得支援（受験費・交通費、合格時にはインセンティブ支給） 社会保険完備（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険）
【その他諸制度】 ・社員向けキャリア支援プログラム「Cando」 独立したい！留学したい！もっと自分を高めたい！様々な自己実現費用を年間最大100万円まで支援します。目の前の業務のために必要な学習や、挑戦したい技術の習得等、技術を磨くための各種プロセス(書籍やスクール、講座受講等)への支援も対象としています。 ・複業制度 社員の自己実現や経験・価値観・スキルの社会還元などを目的とし、複業することが可能。 ・イノベーション体質強化プログラム「Drit（ドリット）」 独立、起業したいという方へ、個人を対象とした新規事業創出プログラムです。起案段階から伴走してフィードバックやサポートを行い、事業化をバックアップする公募制度。これまで事業化したサービスも多数ございます！事業検証予算、事業立ち上げに必要なリソース支援も提供。 ・キャリアチャレンジ制度 年1回のパーソルグループ内の公募制度。パーソルグループの135社あるグループ会社の中で、多様な業種・職種への異動（転籍）に挑戦することができます。 ・ジョブトライアル制度 グループ内の異なる会社・部署の仕事を体験していただき、自律的な学びとキャリア選択のきっかけにすることができます。年に1回実施、月8時間以内、最大3か月間の体験が可能です。 ・その他パーソルグループ取組 ┗Smyle・・・自身のWill/Can/Mustを他者との対話を通して言語化し、キャリアデザインを探究する研修。メンバー向けは年に10回、管理職向けは年2回受講可能。 ┗D-CAMPING・・・未来予測が難しい現代に対応し、自ら未来を切り開くための行動様式を全6回（約3か月・20時間）のセッションを通じて学ぶプログラム。年に2回実施。 ┗みんなの塾・・・有志社員が塾長となり、ExcelやPowerPoint、Power Platform、UX、データナレッジなど様々な講座を開催。過去開催動画はいつでも視聴可能。
- その他
- 株式会社オルタナエクスは、「マーケティング×DX」の実践を支援する東証プライム上場企業・株式会社クロス・マーケティンググループのグループ会社として「マーケティング×テクノロジー×クリエイティブ」の分野でお仕事をご紹介しています。
「Web/EC/ITに特化した実績」を強みとして、事業会社やWeb制作会社、EC運営企業、マーケティング企業等を幅広く扱うと共に派遣から正社員等、求職者様の多様なニーズに合わせてオーダーメイドで求人の提案を行っています。
他にもハローワーク未掲載の求人も多数扱っておりますので、是非ご応募ください。
勤務先の企業情報
会社名
パーソル＆サーバーワークス株式会社
・事業会社でのCCoE支援という、クラウド利用の最先端の現場を経験できる。
・最上流工程の経験を積み、自身の市場価値も高めることが可能。
・AWSに特化した業務対応、スキルアップが可能。
・「ググれ禁止！」、サーバーワークスによる手厚い技術サポート体制
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