2024.11.14(thu)

お仕事ID:51050

メディアディレクター

NEW
リモート可
土日祝休み
学歴不問
駅徒歩5分以内
複数路線乗入れ
400万円~850万円 / 年収
株式会社サイバー・バズ
最寄駅
JR各線、京王井の頭線、東急東横線、東急田園都市線など、渋谷駅から徒歩4分
勤務時間
10:00~19:00
職種
SNSマーケティング
雇用形態
正社員

求人募集要項

仕事内容

仕事内容
アカウントプランナー・クライアントと案件進行に向け伴走していく中で、
インフルエンサーと密に連携しながらキャスティング業務に携わっていただいたり、
自社メディアであるtobuyでのディレクション業務など、
\当社で展開しているメディアを通してクライアント施策の効果の最大化を目指していただきます。

具体的には案件ごとのディレクション、投稿チェックなどを行っていただくと共に、
自社メディアサービスの市場での差別化や拡大に向けたマーケターとしての思考も持ちながら、
業務にあたっていただけるポジションンとなっております。

【具体的な業務内容】
※お任せするサービスによって業務範囲が変わります。
・クライアントのマーケティング支援における自社メディアの運用・分析(レポーティング)
・各メディアの市場価値の向上に向けた企画・実行
・インフルエンサーや事務所との折衝業務
・施策の最大化に向けたインフルエンサーリストの制作
・動画の構成制作(企画・クリエイティブ制作・広告配信・レポーティング)

応募の対象者

必須スキル
・メディアまたはキャスティング業務のご経験1年以上
・PPT / Excelの基礎スキル
ツール・
言語
Excel

担当工程

担当工程
調査、分析、セグメンテーション、ターゲティング、ポジショニング、マーケティング・ミックス、実行、管理

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

400万円~850万円 / 年収

勤務地

東京都渋谷区

最寄駅
JR各線、京王井の頭線、東急東横線、東急田園都市線など、渋谷駅から徒歩4分

勤務時間

10:00~19:00

残業時間
0~10時間程度/月

休日と休暇

年間休日
124日
休日と休暇
〈休日休暇〉
休日:土日祝休み
年間休日:124日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別

待遇と福利厚生

各種制度
〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断
補足情報:
■通勤手当(上限:5万円/月)
■時間外手当
■家賃補助制度(世帯主かつ会社最寄駅より2駅以内に居住の場合は月額3万円、世帯主かつ入社日より継続して 49 か月以上勤務した場合は居住地に関係なく月額5万円)
■定期健康診断
■スマート脳ドック
■慶弔見舞金制度
■休んで5(勤続年丸 2 年を経過した社員に、毎年 5 日間の特別休暇を付与する制度)
■シューイチ(週 1 回、9 時~18 時の勤務時間を選択することができる制度)
■試して100万円(クライアントの商材について理解を深め、円滑な提案ができるよう応援する制度です。提案のためにクライアントの商材を購入する場合、会社が補助します。)
■社内親睦会費補助制度
■認可外保育園補助制度、家族看護キッズ在宅制度
■受験料補助制度
■部活動
■深夜残業に伴う時差出勤制度 ※詳細は、弊社諸規定による(上記より変更の可能性あり)
その他
株式会社オルタナエクスは、「マーケティング×DX」の実践を支援する東証プライム上場企業・株式会社クロス・マーケティンググループのグループ会社として「マーケティング×テクノロジー×クリエイティブ」の分野でお仕事をご紹介しています。

「Web/EC/ITに特化した実績」を強みとして、事業会社やWeb制作会社、EC運営企業、マーケティング企業等を幅広く扱うと共に派遣から正社員等、求職者様の多様なニーズに合わせてオーダーメイドで求人の提案を行っています。
他にもハローワーク未掲載の求人も多数扱っておりますので、是非ご応募ください。

勤務先の企業情報

会社名

株式会社サイバー・バズ

担当アドバイザーよりおすすめポイント
インターネット広告の中でも特に市場成長率の高いソーシャルメディア領域で、これまでのご経験を活かしていただきつつ、
早期にコアメンバーとなりご活躍いただける方にジョインいただきたいと考えています。
SNSアカウントの運用やマーケティング関連の見識において、社内共有が盛んで、
成功事例やアイデアの共有、勉強会など部署内はもちろん、部署の垣根を越えて情報交換が行われています。

2024年10月1日に会員機能(マイページ)をリリースいたしました。
会員にご登録されていない方は、「未登録の方はこちら」のボタンからご登録をお願いいたします。

※2024年9月30日時点で当社から求人情報の提供を受けている方、及び求人選考中の方にはメールにて会員IDおよび初期パスワードをお送りしておりますのでご確認ください。
メールが届いていない場合は、お手数ですが当社担当者宛てにご連絡ください。

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就業開始までの流れ

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選考~就業決定
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日程の調整や条件面の交渉など含めてフルサポート。
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就業開始~稼働中
STEP5
定期的な面談によって、継続的なキャリア支援とサポートを行います。
再度キャリアサポートをご希望の場合、マイページの就業状況を変更するとお仕事のご紹介を再開できます。

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