2024.11.15(fri)

お仕事ID:51055

Webアプリ開発(フルリモート)

NEW
リモート可
フレックス
土日祝休み
学歴不問
駅徒歩5分以内
500万円~800万円 / 年収
株式会社神戸デジタル・ラボ
最寄駅
「三ノ宮」駅徒歩5分
勤務時間
09:00~17:45
職種
システムエンジニア
雇用形態
正社員

求人募集要項

仕事内容

仕事内容
持続可能な社会を実現するにあたり、
CSR活動ではなく各企業が本業としてサステナブルな社会経済活動に取り組まなければいけない時代が近づいており、
既に各国でそのような動きが始まっています。
JGC Digital株式会社はテクノロジーの力で世界中の環境問題にアプローチし、
ビジネスとしてサスティナビリティな社会を実現することを目的に設立いたしました。
日揮HDが持つ世界中でのビジネスにおける知見とKDLが持つ高い技術力を組み合わせることで
これまでにないビジネスを生み出すことが可能だと考えております。

【業務イメージ】
●お客様に言われたことをやるというよりも、お客様とタッグを組み共に0→1でビジネスを生み出します。
●要件定義から実装、テストまで開発に関する全ての領域を対応いただきます。
●開発業務は当然ながら新規事業を立ち上げるアイデア出しなどにも参画いただきます
●開発手法はアジャイル形式が中心です
(2週間ごとにスプリントを回すプロジェクトが多くなっています)
●メンバー一丸となって全員で考えていく社風が醸成されています
●フルリモートワーク可能 お住まいが関西以外でも問題ありません
●フレックス制度あり ご自身のプライベートの事情との調整もしやすい環境です
(1時間単位で使える有給制度と組み合わせることも可能)
●KDLでは定期的に社員による自主的な勉強会を行っており、情報交換を積極的に行っています
(例:Ops・設計・フロントエンド・バックエンドなど)
●キャリアイメージ:リードエンジニアとしてプロジェクト内でのエンジニア領域全体を技術面、
チーム運営面でリーディングできるようになる

構築するシステムは、カーボンニュートラルの実現を目指すためのWebサービスであったり、
リサイクルマネジメントにより資源循環を実現するサービスなどがあります。
同種サービスの競合他社からの競争優位性をテクノロジー面で支えることが求められます。

【プロジェクト例】
●CO2マネジメント事業
●エネルギー需給バランス最適化
●デジタルヘルスケア
※現時点で公開できないも案件も多いため面談or選考時にニュアンスなどお伝えできればと考えています
 大学での最新の研究をビジネスに発展させるような動きもございます。

【 具体的なタスク】
●汎用性、開発効率性を意識したシステム設計
●新技術導入にかかる検討・検証
●デザイナーとのUI/UX設計
●アプリケーションの画面設計、コーディング、テスト、本番リリース
●スプリントベースでの機能改善

【技術イメージ(一部)】
●技術スタック
・Typescript (React, React-Native, Vue, express)
・Python (FastAPI, Django, SQLAlchemy)
・Architecture (Clean Architecture, Usecase Driven Development)
・Environment (Docker, VSCode)
・Docs (OpenAPI, mermaild, PlantUML)
・IaC (AWS CDK, Cloud Formation)
・DataStore (MySQL, PostgreSQL, Elastic Search, DynamoDB)
・IoT ( Raspberry pi, Metabase, nocodb)

●コミュニケーションツール
・Zoom, Teams, Backlog, (github)

●開発スプリント
・全体的な要件定義後、1ヶ月スプリント
・開発ディリーミーティング + 週1進捗ミーティング

応募の対象者

必須スキル
▼以下のご経験を2年以上お持ちの方
・JavaScript or Typescript(Node.js、React、Vue.js)or Python (FastAPI, Django, SQLAlchemy)を用いたWeb開発経験
・クラウド関連技術(特にAWS、Azure)を用いたシステム開発経験
ツール・
言語
Python、TypeScript、JavaScript、Django、Vue.js、React.js、AWS、PostgreSQL、MySQL

担当工程

担当工程
要件定義、基本設計(外部設計)、詳細設計(内部設計)、開発(コーディング/プログラミング)、テスト、リリース、運用・保守

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

500万円~800万円 / 年収

月給例
月給:28万円~48万円
賞与・
昇給・他
・昇降給:年2回(4月、10月)・賞与:年2回(6月、12月)

勤務地

兵庫県神戸市中央区

最寄駅
「三ノ宮」駅徒歩5分

勤務時間

09:00~17:45

残業時間
0~10時間程度/月

休日と休暇

年間休日
128日
休日と休暇
〈休日休暇〉
休日:土日祝休み
年間休日:128日
休暇制度:有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休

待遇と福利厚生

各種制度
〈福利厚生・諸手当〉
資格取得制度、持株会制度、健康診断、社会保険完備、交通費支給、資格手当
補足情報:◆通勤手当(全額支給、上限なし) ◆超過勤務手当(1分単位で支給致します) ◆ハイブリッド勤務 ◆副業制度 ◆資格取得奨励金制度あり ◆時短勤務制度あり ◆1時間単位有給制度 ◆福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入 ◆ハイパーメディカル加入 ◆インフルエンザ予防接種費用補助制度 ◆表彰制度 ◆勤続表彰制度(5年単位で表彰、副賞あり) ◆従業員持株会制度 ◆各種団体保険(生命保険、がん保険) ◆図書購入支援あり(金額条件なし・電子書籍可) ◆研修・講義・受講費用負担制度あり ◆コミュニケーション促進活動 ◆デジポ制度(ピアボーナス制度)
◆フレックスタイム制度  標準勤務時間帯 9:00~17:45(コアタイム 10:00~15:00)  10時に出社する方や、逆に早めに帰る方もいます。  プライベートな予定に合わせて調整したり、自身の裁量で労働時間をコントロールできます。  1時間単位で使える有休を組み合わせて使うことも可能です。 ◆ハイブリッド勤務  オフィスでの勤務、またはテレワーク(自宅)が選択可能です。  ※社内アンケートの結果、月1回以下の出社頻度の社員が約半数となっています。  ※職種によってはフルリモート可能な求人もございます ◆副業制度  ご自身のビジネスを続けていただきながら、勤務ができる仕組みです。  諸条件はありますが、二足のわらじで頑張りたい方にお勧めです。社内でも数名利用実績があります。 ◆資格取得奨励金制度あり  資格取得者には、資格の種類に応じて奨励金や受験費用を支給します。  その他会社負担による講習会参加、学習機材の提供など。 ◆ハイパーメディカル加入  労務災害に関わりなく、病気入院やがんの通院治療の場合に、その費用を補償するものです。 ◆表彰制度  企業理念に沿って、特に大きく事業に貢献した社員やチームを称え、半期に1度表彰しております。 ◆コミュニケーション促進活動  スポーツ系クラブの活動費や社員同士での飲食費の一部を会社から補助します。
その他
株式会社オルタナエクスは、「マーケティング×DX」の実践を支援する東証プライム上場企業・株式会社クロス・マーケティンググループのグループ会社として「マーケティング×テクノロジー×クリエイティブ」の分野でお仕事をご紹介しています。

「Web/EC/ITに特化した実績」を強みとして、事業会社やWeb制作会社、EC運営企業、マーケティング企業等を幅広く扱うと共に派遣から正社員等、求職者様の多様なニーズに合わせてオーダーメイドで求人の提案を行っています。
他にもハローワーク未掲載の求人も多数扱っておりますので、是非ご応募ください。

勤務先の企業情報

会社名

株式会社神戸デジタル・ラボ

担当アドバイザーよりおすすめポイント
JGC Digital株式会社は世界各国でのプラントエンジニアリング事業を行い
業界売上TOPの日揮ホールディングス(以下日揮HD)と、
システム開発にとどまらずAI事業やセキュリティ分野など多様なITビジネスを行ってきた
神戸デジタル・ラボ(以下KDL)により2022年に設立した合弁会社です。

CO2マネジメント・リサイクル・デジタルヘルスケアなどを推進するような新規事業を創出し、
社会に新たな価値を生み出すことを目的としています。
今までにないビジネスを生み出すためには、
新たな技術・新たな取り組みに前のめりに挑戦していただけるエンジニアの方が必要です。
未知の世界を切り開き、より良いサステナブルな社会を生み出すことにチャレンジしたい方を募集いたします。

※JGC Digital株式会社は、日揮ホールディングス株式会社と株式会社神戸デジタル・ラボ(KDL)の合弁会社です。
またKDLの正社員として採用し、出向形式でJGC Digital株式会社の業務に従事いただきます。

2024年10月1日に会員機能(マイページ)をリリースいたしました。
会員にご登録されていない方は、「未登録の方はこちら」のボタンからご登録をお願いいたします。

※2024年9月30日時点で当社から求人情報の提供を受けている方、及び求人選考中の方にはメールにて会員IDおよび初期パスワードをお送りしておりますのでご確認ください。
メールが届いていない場合は、お手数ですが当社担当者宛てにご連絡ください。

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選考状況の確認とフィードバックを受け取れます。
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就業開始~稼働中
STEP5
定期的な面談によって、継続的なキャリア支援とサポートを行います。
再度キャリアサポートをご希望の場合、マイページの就業状況を変更するとお仕事のご紹介を再開できます。

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