2024.11.21(thu)
お仕事ID:51090
SaaS企業にてバックエンドエンジニア
NEW
土日祝休み
学歴不問
複数名採用枠
駅徒歩5分以内
500万円～800万円 / 年収
ourly株式会社
- 最寄駅
- 五反田駅徒歩1分
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 職種
- システムエンジニア
- 雇用形態
- 正社員
求人募集要項
仕事内容
- 仕事内容
- 基本的には新規機能開発と運用保守の開発業務です。
それ以外にも組織作りなど、チーム・会社視点での活動を積極的に行ってくれるメンバーが多いです。
そういったことに興味を持っている人のほうが楽しめますし、価値を発揮しやすい環境だと考えています。
【具体的な業務内容】
・Ruby on Railsを使用したバックエンド開発業務
・AWS（S3, EC2, Fargate, ElastiCache, Aurora, Athena, API Gateway, ALB, CloudFront...etc）,
terraformを使用したインフラ開発業務
・要件定義及び設計
・運用後の効果測定、改善施策立案
詳細：
フロントエンド：React.js / Next.js / Typescript / Redux Toolkit / ReactNative
バックエンド：Ruby(Ruby on Rails)
インフラ：AWS
CI/CD：Github Actions / ecspresso / AWS CodeDeploy
IaC：Terraform
監視：Sentry / DataDog / AWS CloudWatch
その他：Docker / Github / Github Copilot / Slack / JIRA / Confluence
Github Copilot for BusinessとJetBrains製のIDEを法人ライセンスで使用できます。
応募の対象者
- 必須スキル
- ・Web開発（サーバサイドエンジニア）
・Ruby, SQL
・Ruby on Rails
- ツール・
言語 - Ruby、TypeScript、SQL、Rails、React.js、ReactNative、AWS、Next.js
担当工程
- 担当工程
- 要件定義、基本設計（外部設計）、詳細設計（内部設計）、開発（コーディング／プログラミング）、テスト、リリース、運用・保守
勤務条件
雇用形態
- 正社員
給与
500万円～800万円 / 年収
- 賞与・
昇給・他 - ・給与改定タイミング年4回
勤務地
東京都品川区
- 最寄駅
- 五反田駅徒歩1分
勤務時間
10:00～19:00
- 残業時間
- 10～20時間程度/月
休日と休暇
- 年間休日
- 120日
- 休日と休暇
- 〈休日休暇〉
休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休
待遇と福利厚生
- 各種制度
- 社会保険完備、交通費支給、持株会制度、資格取得制度、住宅手当、健康診断、資格手当
補足情報：
■近距離手当制度 ・住宅手当 ・引越支援金 ・借上社宅制度
■交通費支給
■資産形成の支援制度 ・確定拠出年金制度 ・従業員持株会
■学習支援 ・書籍購入制度 ・研修・勉強会参加補助制度 ・資格取得補助制度 ・会食補助制度 ・メンター制度
■育児支援 ・ベビーシッター補助制度 ・産休育休制度
■社内交流支援 ・グループ企業全体での部活動 ・ウェルカムランチ制度 ・月1の全社会 ・社内コンビニ
・社内勉強会『ENGINE』(現在60回以上開催) グループ企業のエンジニアが中心となって月１回開催している勉強会。 毎回テーマを設定し、最新の技術について調べたものや、実案件で取り入れた開発手法のフィジビリ結果の共有を行っています。他職種とのコラボ企画や外部講師を招いた企画もあります。 ・JetBrains製のIDEが会社負担で利用可能 ・Github Copilotが企業ライセンスで利用可能
- その他
- 株式会社オルタナエクスは、「マーケティング×DX」の実践を支援する東証プライム上場企業・株式会社クロス・マーケティンググループのグループ会社として「マーケティング×テクノロジー×クリエイティブ」の分野でお仕事をご紹介しています。
「Web/EC/ITに特化した実績」を強みとして、事業会社やWeb制作会社、EC運営企業、マーケティング企業等を幅広く扱うと共に派遣から正社員等、求職者様の多様なニーズに合わせてオーダーメイドで求人の提案を行っています。
他にもハローワーク未掲載の求人も多数扱っておりますので、是非ご応募ください。
勤務先の企業情報
会社名
ourly株式会社
ご自身で新しいものを生み出したい、挑戦したいという人にはおすすめです。
開発生産性にしっかりと向き合って日々改善に取り組むことで、
個々人の実装スピードを高めるだけではなくチームとしての改善を重視しています。
この点は同じ規模の組織ではなかなかない特徴だと考えています。
ですが、開発チームはまだまだ発展途上。
正社員で言うと経験の浅いメンバーも多く、技術力やプロジェクト進行力などまだまだ成長の余地があります。
また、開発生産性に向き合い始めたところなので4keysを中心に改善途中にあり、
1人ひとりの成長スピードがそのままチーム力向上につながります。
2024年10月1日に会員機能（マイページ）をリリースいたしました。
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