2024.11.27(wed)

お仕事ID:51169

プロダクト戦略責任者(PDM) ゼネラルマネジャー候補

NEW
リモート可
駅徒歩5分以内
750万円~1,200万円 / 年収
パーソルキャリア株式会社
最寄駅
東京メトロ南北線『六本木一丁目駅』2番出口 徒歩4分
勤務時間
09:00~18:00
職種
プロジェクトマネージャー
雇用形態
正社員

求人募集要項

仕事内容

仕事内容
中途転職採用サービス「doda」の法人、個人向けプロダクト/サービス企画開発を行うプロダクト企画部においてプロダクトの戦略責任を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
求人情報、スカウト、人材紹介などのdodaが展開する様々なサービスで得られるデータを活用して、転職/採用決定数が最大化するプロダクト戦略、マーケティング戦略、組織マネジメントを担当頂きます。

dodaが提供する世界観を時代にあわせてupdateしつづけ、現状とのGAPを明確にし、戦略に落とし込み、KPIを設定し、ビジネス/マネタイズプランと接続させ、チームを組成し実行して頂きます。
開発サイドのエンジニアやディレクターだけでなく、ビジネスサイドの営業組織や、情報セキュリティ、法務部門などのバックオフィスとも連携しながら、doda事業全体の成長戦略に直接関与して頂くポジションです。
データを活用したマッチング機能については、ユーザーアクション数の最大化の「先」をめざしています。
具体的には、オンラインだけでなくオフラインからもえられる属性データや行動データを活用し、心境/状況の変化をとらえ最適な提案をオフライン/オンラインで提供することで、気づきをあたえ、はたらく人生の選択肢/可能性の最大化を提供していきたいと考えています。

企画例:
・データを活用した新たなマッチング機能の企画
・サービス提供の基盤となるアプリを活用した新たな機能企画など、自社開発以外にも積極的に他社とのアライアンスでサービス企画もしていきます。

応募の対象者

必須スキル
・WEBサービスもしくは無形商材の企画
・プロダクトマネジメントの経験
・関係部署、アライアンス先との協業体制を確立し、プロジェクトをリードできる実行力がある方
・プロダクトP/L、KGI、KPI策定に必要な数値に関する力
・20名以上の組織マネジメントのご経験
歓迎スキル
・HR業界での商品、サービス企画の経験
・マッチングビジネス領域のサービス企画経験
・事業企画や新規事業の立上げの経験

担当工程

担当工程
要件定義、基本設計(外部設計)、詳細設計(内部設計)、開発(コーディング/プログラミング)、テスト、リリース、運用・保守

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

750万円~1,200万円 / 年収

賞与・
昇給・他
昇給/昇格:年2回

勤務地

東京都港区

最寄駅
東京メトロ南北線『六本木一丁目駅』2番出口 徒歩4分

勤務時間

09:00~18:00

残業時間
20時間以上/月

休日と休暇

年間休日
122日
休日と休暇
■休暇形態:週休2課日制 ■2021年度年間休日122日/週休2日制、、年末年始(12/30~1/3

待遇と福利厚生

各種制度
社会保険完備、財形貯蓄制度、確定拠出年金、保養所(健康保険組合)、法人向福利厚生クラブ会員等
その他
株式会社オルタナエクスは、「マーケティング×DX」の実践を支援する東証プライム上場企業・株式会社クロス・マーケティンググループのグループ会社として「マーケティング×テクノロジー×クリエイティブ」の分野でお仕事をご紹介しています。

「Web/EC/ITに特化した実績」を強みとして、事業会社やWeb制作会社、EC運営企業、マーケティング企業等を幅広く扱うと共に派遣から正社員等、求職者様の多様なニーズに合わせてオーダーメイドで求人の提案を行っています。
他にもハローワーク未掲載の求人も多数扱っておりますので、是非ご応募ください。

勤務先の企業情報

会社名

パーソルキャリア株式会社

担当アドバイザーよりおすすめポイント
■dodaの特徴人材業界屈指のカスタマー基盤を背景に「人材紹介」「求人広告」「ダイレクトソーシング」「転職フェア」などの複数のサービスをワンストップで提供できるサービスです。複数のサービスのカニバリを恐れずにカスタマーや法人に提供しているからこそ、独自提供価値を見出し、マーケット成長以上の二桁成長を毎年継続することができています。
■組織構成プロダクト企画部はサービス企画、ディレクター/プロデューサー、データアナリスト等の5つのグループで形成されており、30名程度の組織となりますが、ほぼ全員中途メンバーで構成されています。年齢は20代中盤から40代まで幅広い構成となっており、出身業界も同業から総合EC、専門EC、元フリーランス、エンジニアなど様々となっています。今後もメンバーは増員をして組織を拡張していきたいと考えています。

2024年10月1日に会員機能(マイページ)をリリースいたしました。
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※2024年9月30日時点で当社から求人情報の提供を受けている方、及び求人選考中の方にはメールにて会員IDおよび初期パスワードをお送りしておりますのでご確認ください。
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再度キャリアサポートをご希望の場合、マイページの就業状況を変更するとお仕事のご紹介を再開できます。

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