2024.12.13(fri)

お仕事ID:51395

「Ameba」プロダクト開発のフロントエンドエンジニア

リモート可
服装自由
土日祝休み
上場大手企業
複数路線乗入れ
504万円~804万円 / 年収
株式会社サイバーエージェント
最寄駅
渋谷駅徒歩8分
勤務時間
10:00~19:00
職種
フロントエンドエンジニア
雇用形態
正社員

求人募集要項

仕事内容

仕事内容
Amebaのフロントエンドエンジニアとして、アメーバブログを中心としたサービス(システム)の開発を行います。
歴史の長いサービスだとただ運用することだけがメインだと思われがちですが、リアーキテクチャや抜本的な刷新プロジェクト等、新しい挑戦も日々行っています。
Amebaでは担当職域での開発だけに留まることなく、職域を超えてプロダクトの成長を共に推し進めています。

【主な業務内容と得られる経験】
・UI実装を中心としたWebアプリケーション設計/開発
・プロダクトの品質向上のためのパフォーマンスやアクセシビリティの改善/開発
・大規模なトラフィックがあるアプリケーションの運用/開発
・Backend for frontendシステムの運用開発
・デザインシステム Spindleを利用したコンポーネント設計/開発

■主な環境、言語・ライブラリ
HTML / CSS / JavaScript / TypeScript / React.js / Next.js / Node.js / Docker / GitHub Actions / AWS

■チームの文化や体制、働く環境について
フロントエンドエンジニア職種チームでは12名のメンバーが活躍しています。
開発は、プロジェクトに分かれてPM・デザイナー・バックエンド・アプリエンジニアなど様々な職種のメンバーと開発を行っています。
プロジェクト規模は大きいものは十数名で構成されるものもあれば、小さいものは数名になるなど幅広く、様々な経験を積むことができます。

・原則週3日出社、週2日リモートワーク(相談可)
・コミュニケーションツールは Slack や Zoom などを利用
・定期的な1on1
・交流ランチ

応募の対象者

必須スキル
・Webフロントエンドエンジニアとしての実務経験
・Reactを利用したプロダクト開発経験
・Web標準を前提としたHTML/CSS/JavaScriptを利用したUI実装経験
・Node.jsを利用したBFFの開発経験
・GitHubを用いたPull Requestベースの実務開発経験
歓迎スキル
・Node.jsによるBFFや開発経験
・サーバー全般やCDN(fastly)、インフラ(AWS)の開発経験
・ユーザーインターフェースの設計および改善経験
・品質向上(パフォーマンス、アクセシビリティ、セキュリティ、SEO)への主体的な実践経験
・CIやテスト自動化、webpack設定など開発環境の継続的な改善経験
・アジャイル・スクラム開発経験
・Figmaによる操作およびデザイン作成の経験
ツール・
言語
JavaScript、HTML、Node.js、React.js、CSS

担当工程

担当工程
要件定義、基本設計(外部設計)、詳細設計(内部設計)、開発(コーディング/プログラミング)、テスト、リリース、運用・保守

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

504万円~804万円 / 年収

月給例
基本給:292,080円~469,290円 固定残業代(時間外手当46時間、深夜手当46時間):124,920円~200,710円 
賞与・
昇給・他
■年額基本給(年俸):292,080円~469,290円
■固定残業手当(時間外手当46時間、深夜手当46時間):124,920円~200,710円
・時間外手当46時間→104,100円~167,258円
・深夜手当46時間→20,820円~33,452円
■その他固定手当:なし
※基本裁量労働制(職種/雇用形態によっては日給月給)

勤務地

東京都渋谷区

最寄駅
渋谷駅徒歩8分

勤務時間

10:00~19:00

残業時間
20時間以上/月

休日と休暇

年間休日
124日
休日と休暇
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次

待遇と福利厚生

各種制度
・給与改定(年2回)
・各種社会保険完備
・通勤手当
・家賃補助制度
・従業員持株会
・慶弔見舞金制度
・社内親睦会費補助制度
・各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト
・キャリアチャレンジ制度
・macalonパッケージ
・部活動支援制度 など

<家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール>
勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。

<部活動支援制度>
社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。ダンス部、ゴルフ部、フットサル部、野球部、ランニング部、フラワーアレンジメント部など多種多彩な部活があります。

毎月末の表彰式、サイバーエージェントグループ全社社員総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。
受動喫煙防止対策
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
受動喫煙特記事項
喫煙可能区域での業務なし
その他
株式会社オルタナエクスは、「マーケティング×DX」の実践を支援する東証プライム上場企業・株式会社クロス・マーケティンググループのグループ会社として「マーケティング×テクノロジー×クリエイティブ」の分野でお仕事をご紹介しています。

「Web/EC/ITに特化した実績」を強みとして、事業会社やWeb制作会社、EC運営企業、マーケティング企業等を幅広く扱うと共に派遣から正社員等、求職者様の多様なニーズに合わせてオーダーメイドで求人の提案を行っています。
他にもハローワーク未掲載の求人も多数扱っておりますので、是非ご応募ください。

勤務先の企業情報

会社名

株式会社サイバーエージェント

担当アドバイザーよりおすすめポイント
・新しい技術やツールを積極的に取り入れ、メンバーの開発体験を向上させるための取り組みを行っています。
また、成長やキャリアについても定期的なフィードバックを通じて評価し、本人の意見を尊重しつつ向上の機会を提供しています。

2024年10月1日に会員機能(マイページ)をリリースいたしました。
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※2024年9月30日時点で当社から求人情報の提供を受けている方、及び求人選考中の方にはメールにて会員IDおよび初期パスワードをお送りしておりますのでご確認ください。
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就業開始までの流れ

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当日にご紹介も可能です。
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選考~就業決定
STEP4
日程の調整や条件面の交渉など含めてフルサポート。
選考状況の確認とフィードバックを受け取れます。
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就業開始~稼働中
STEP5
定期的な面談によって、継続的なキャリア支援とサポートを行います。
再度キャリアサポートをご希望の場合、マイページの就業状況を変更するとお仕事のご紹介を再開できます。

面接会場のご案内

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