2024.02.15(thu)

お仕事ID:49613

PL~大手プライム案件多数/DX推進支援/43年間連続黒字経営~

残業少なめ
学歴不問
500万円~650万円 / 年収
株式会社アレックスマネジメント
最寄駅
小伝馬町
勤務時間
09:30~18:30
職種
サーバーサイドエンジニア
雇用形態
正社員

求人募集要項

仕事内容

仕事内容
創業以来連続黒字/大手プライム案件9割/平均残業時間12.9時間

<業務内容>
 同社PLとして、お客様のDXに関する課題解決のため、業務システム等の要件定義~開発業務をお任せいたします。

<具体的にお任せする業務内容>
 既存顧客のプロジェクト(数名~10名規模)のPLとして要件定義~設計業務をお任せいたします。
 アサイン先に関しては自身の目指すキャリアや希望案件などを最大限考慮しながら決定します。
 また、ローコード、RPAなど技術ごとにチームが分かれています。

<当ポジションの魅力>
 同社はAGC社やニトリ社などの大手エンドユーザー様からの直接受注が多く、
 DXに関する要望を等を聞きながらの開発案件が多数ございます。
 エンドユーザー様と直接折衝し要件定義~設計を行うので、真の課題解決を行うことが出来るのも
 当ポジションの大きな魅力です。
 また、特定のベンダーなどに依存しないため最新の言語も使用することが出来るなど、
 偏りのない知識・技術を身につけていくことが可能です。※案件受注はすべてエンジニア出身の営業が行います。
 その為安心してプロジェクトに携わることが可能です。

<キャリアアップについて>
 同社は自社開発システムにより、経営情報やほぼすべてのプロジェクト情報が「見える化」されております。
 その為、それらの情報を踏まえて、上長にキャリアアップの希望を伝えることが可能です。
 自らの歩みたいキャリアを客観的なデータをもとに考えることが出来る環境は同社ならではの魅力です。
 また、社内で上流工程経験を積める風土があり、実際に92%の社員が上流工程経験をしたことがあります。
 その為。上流工程に携わりたい方にも非常におススメとなっております。

<同社の強み>
 ・創業以来43年連続黒字を達成し、長期にわたってお客様から高い信頼を頂いています。
 ・創業から多くのお客様から信頼を得てきた同社。そのため、大手企業様の案件など誰もが知る顧客との
  取引実績も多数ございます。
 ・技術・スキルを高めることが好きなエンジニアが多数在籍しておりますので、
  向上心をもってスキルアップしていきたい方には非常に合った環境となっております。

<企業の安定性>
 ◇創業以来43年連続黒字
 ◇特定の業界に偏らないお客様層
 ◇主要取引顧客:AGC様、ニコン様、ニトリ様、日本経済新聞社様、ダイセル様、商船三井様、リコー様等
  ⇒経済環境の変化に強くコロナ後も社員の稼働 100 %を維持

<社員を大切にする社風>
 ◇休日125日、平均残業時間12.9時間
 ◇育児休暇取得 100%→男性社員 1 か月の育児休暇取得実績あり
 ◇2021 年より年間賞与 2.6 月→3.0 月へアップ
 ◇リスキリング(学びなおし)への投資
 →営業採用キャリア社員へ社費でスクール費用負担し、エンジニアとして再出発の機会の提供

<おすすめ対象者>
  “マネジメント力を身に着けたい”
  “スキルを向上させ、スペシャリストを目指したい”などご自身なりの目的をお持ちの方、

応募の対象者

必須スキル
・WEBまたはオープン系言語での開発経験
 ※実装工程経験半年からご応募いただけます。

担当工程

担当工程
基本設計(外部設計)、詳細設計(内部設計)、開発(コーディング/プログラミング)

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

500万円~650万円 / 年収

賞与・
昇給・他
賞与:定期賞与年2回(3ヶ月)、別途決算賞与年1回
昇給:年1回

勤務地

東京都中央区

最寄駅
小伝馬町

勤務時間

09:30~18:30

残業時間
なし

休日と休暇

休日と休暇
年間休日125日

待遇と福利厚生

各種制度
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
その他
募集内容に少しでも興味をお持ちでしたら、
ぜひお気軽にご応募ください!

▼【STEP1】お電話orメールでご連絡差し上げます。
▼【STEP2】IT業界特化の専任アドバイザーとオンライン面談
▼【STEP3】募集先企業様のご紹介や、その他希望に合う求人のご紹介
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オンラインでご自宅からご希望や条件をお話ください!
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誰しもが抱える不安を少しでも和らげるために
研修や待遇、福利厚生がきちんと整った
企業様に絞って採用支援を行っています。

勤務先の企業情報

会社名

株式会社アレックスマネジメント

担当アドバイザーよりおすすめポイント
PLからPMへのキャリアアップも可能です。

2024年10月1日に会員機能(マイページ)をリリースいたしました。
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※2024年9月30日時点で当社から求人情報の提供を受けている方、及び求人選考中の方にはメールにて会員IDおよび初期パスワードをお送りしておりますのでご確認ください。
メールが届いていない場合は、お手数ですが当社担当者宛てにご連絡ください。

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就業開始~稼働中
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