2024.06.18(tue)
お仕事ID:50690
システムエンジニア(自社採用)
リモート可
服装自由
土日祝休み
複数名採用枠
プライム案件
400万円～570万円 / 年収
株式会社オルタナエクス
- 最寄駅
- 東京本社：初台 ※東京23区内のクライアント企業へ常駐し勤務いただきます
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 職種
- サーバーサイドエンジニア
- 雇用形態
- 正社員
求人募集要項
仕事内容
- 仕事内容
- ■お任せしたいこと
当社と長年取引を行っている自社ITプロダクトを保有するクライアント先に常駐し、
アプリケーションの開発を行っていただきます。
全体の90%がエンドクライアントの直請けのプロジェクトとなりますので、
下流工程のみしか対応できないといったことはございません！
希望に応じて、上流工程や、マネジメントに関わっていただくこともできます。
取引先企業の業種は人材サービス、小売業、出版業、EC関連、ロボットメーカーなど多岐にわたります。
グループ会社内のプロジェクトにご参画いただくことも可能です。
ご自身のこれまでの経験と、今後磨いていきたい・身に付けたいスキルをお伺いした上で、
各案件へアサインメントを行います。
顧客に近い立場でクライアントワークをしたい方にはピッタリの環境です。
平均残業時間は20h程度と、メリハリをつけて働けます。
■プロジェクト例
・大手人材系企業でのAPI開発/Go、AWS
・大手人材企業でのスマートフォンアプリ開発/Flutter
・化粧品口コミアプリ開発/Swift、Kotlin、AWS
・グループ企業(クロス・マーケティンググループ)でのアンケート配信システム開発/PHP、GCP
■開発環境
プロジェクトや顧客の状況によりますが、当社では主に以下の技術を採用しています。
・モバイルアプリ: iOS/Android (Swift/Kotlin/Flutterなど)
・開発言語：Go、PHP、Java、Javascript／Typescript、C#、Pythonなど
・フレームワーク：Laravel、React.js、Springなど
・クラウド：AWS、GCP
応募の対象者
- 必須スキル
- ・Web、もしくはスマートフォンアプリの開発経験
※経験年数は問いません！キャリアプランに合わせたプロジェクトにご参画いただきます。
【こんなご要望をお持ちの方におすすめ】
まずは、以下の中で1つでも当てはまりましたら、
ぜひとも一度カジュアルにお話させていただきたいと考えています。
あなたが望むご希望のキャリアについて、お話しましょう！
◇多重下請から脱却して給与アップしたい
◇ユーザーに近いシステムの開発をやってみたい
◇モダンな環境での開発をしてみたい
◇マネジメントに関心がある
◇顧客と直接コミュニケーションを取りながら開発を進めたい
◇リソース支援を超えた課題解決型の支援に興味がある
- ツール・
言語 - PHP、Java、Python、Go、Swift、TypeScript、Kotlin、JavaScript、C#、Rust、Dart、SQL、Node.js、Spring、Laravel、Flutter、React.js、SpringBoot、AWS
担当工程
- 担当工程
- 基本設計（外部設計）、詳細設計（内部設計）、開発（コーディング／プログラミング）、テスト、リリース、運用・保守
勤務条件
雇用形態
- 正社員
給与
400万円～570万円 / 年収
- 月給例
- みなし残業代30時間、時間超過別途支給
- 賞与・
昇給・他 - 賞与年2回(2月・8月)
勤務地
東京都新宿区
- 最寄駅
- 東京本社：初台 ※東京23区内のクライアント企業へ常駐し勤務いただきます
勤務時間
09:30～18:30
- 残業時間
- 10～20時間程度/月
休日と休暇
- 年間休日
- 120n日以上
- 休日と休暇
- ■休日
土日（完全週休二日制）、祝日、その他（夏季、年末年始）
■休暇
年次有給休暇、その他休暇（結
待遇と福利厚生
- 各種制度
- 各種社会保険完備、慶弔金制度、確定拠出年金制度、社員持株会制度、選択型外部研修制度
- 受動喫煙防止対策
- 敷地内禁煙
- 受動喫煙特記事項
- 喫煙可能区域での業務なし
- その他
- 【本ポジションの魅力】
★東証プライム上場グループ
当社は東証プライム上場であるクロス・マーケティンググループの一員です。
その知名度や信頼度の高さから、大手企業プライム案件を多く抱えております。
また、グループ内の開発部門でのプロジェクトにも参画が可能ですので、
以下のようなプロダクト開発支援にも携わることが可能です。
・インフルエンサーマーケティングデータベース
・自社ECサイト
・アンケート配信システム など
★グループ独自の評価制度
当社ではグループで定めているグレード制に則り、
キャリアやスキルを適正に評価した上で給与を定めています。
評価は半期に一度、常駐先の顧客より回収したフィードバックと評価面談をベースに決定します。
参画先の単価により報酬が減額されたり、職種により変動するような単価還元制度とは異なります。
実力に応じた評価と、経験・実績を積むことに伴って給与UPする仕組みですので、
長期的なキャリアアップを目指し、安心して長く働き続けることができます。
勤務先の企業情報
会社名
株式会社オルタナエクス
ご自身のキャリアプランを実現できるように会社として最大限サポートします！
2024年10月1日に会員機能（マイページ）をリリースいたしました。
会員にご登録されていない方は、「未登録の方はこちら」のボタンからご登録をお願いいたします。
※2024年9月30日時点で当社から求人情報の提供を受けている方、及び求人選考中の方にはメールにて会員IDおよび初期パスワードをお送りしておりますのでご確認ください。
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