2024.12.10(tue)
お仕事ID:51305
SAPエンジニア
フレックス
土日祝休み
複数名採用枠
駅徒歩5分以内
250万円~400万円 / 年収
株式会社サイクレーヴ
- 最寄駅
- 東京メトロ「九段下駅」徒歩5分
- 勤務時間
- 09:00~17:30
- 職種
- プログラマ
- 雇用形態
- 正社員
求人募集要項
仕事内容
- 仕事内容
- 《新人研修・技術研修》
●3カ月間。ビジネススキルの基礎、SAP技術の基礎について、外部機関の研修を受講します。
《OJT》
●研修後、各企業のプロジェクチームに配属されます。初期配属は多くの場合、開発チームで、先輩社員の下でSAPの実務について学びます。
●プロジェクトが終わると、指導役の先輩社員とともに次のプロジェクトに入ります。先輩と一緒に動くので安心です。
《2年目以降》
●1年目のOJT修了後、SAPエンジニアとしてSAPの運用・保守メンバーとして各企業に入ります。適性や希望に合わせて配属されます。チームプロジェクトなのでできることからコツコツと経験していけます。
●お客様の業種は、小売・物流・航空関連・金融など。業務としては、「財務会計」「販売管理」「会計管理・在庫管理」「追加開発」のいずれかになります。
●SAPエンジニアは、各企業の業務コンサルタントとしてお客様に解決策をご提案したりする一面も持つIT技術者です。また、追加開発の案件では、全体設計から細部までチームプロジェクトのメンバーとして力を発揮します。
★通常は、お客様の該当部署での勤務になりますが、月に1回以上、社内交流会、飲み会などを実施。自分のチーム外の社員と意見を交換したり、相談したりすることができます。
応募の対象者
- 必須スキル
- ・SAP経験(ユーザ・開発)1年程度
※外国籍の方はネイティブレベルになります
担当工程
- 担当工程
- 要件定義、基本設計(外部設計)、詳細設計(内部設計)、開発(コーディング/プログラミング)、テスト、リリース、運用・保守
勤務条件
雇用形態
- 正社員
給与
250万円~400万円 / 年収
- 月給例
- 四大学・大学院卒:月給220,000円~293,000円専門・短大卒:月給210,000円~293,000円 保有スキル・前職給与を加味して以下の範囲から決定します。
- 賞与・
昇給・他 - 昇給:年1回(10月)
※10月(通常)、4月(臨時)
※成長が著しい場合、期間中にさらにもう1回昇給の可能性あり。
賞与:年2回(6月、12月)
決算賞与:年1回(9月)貢献度に応じて社員全員で分配します。
勤務地
東京都千代田区
- 最寄駅
- 東京メトロ「九段下駅」徒歩5分
勤務時間
09:00~17:30
- 残業時間
- 10~20時間程度/月
休日と休暇
- 年間休日
- 120日以上
- 休日と休暇
- ◆休日休暇
年間休日120日以上週休2日制(土曜・日曜)、祝日
待遇と福利厚生
- 各種制度
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
◆福利厚生
・通勤手当(全額支給)・超過勤務手当
・深夜勤務手当・基礎業務手当
・借上社宅制度(引越に伴う敷金・礼金、保険料等々、契約者に掛かる費用を会社が負担)
・資格取得支援制度(資格を取得時に受験料を全額補助)
・書籍購入制度(資格取得や技術向上、自己啓発を目的とした書籍購入費を補助)
・社員旅行(2019年はセブ島旅行)
・社内レクリエーション(野球観戦、ボーリング大会、料理教室他)
・ノートパソコン貸与
- 受動喫煙防止対策
- 敷地内禁煙
- 受動喫煙特記事項
- 喫煙可能区域での業務なし
- その他
- 株式会社オルタナエクスは、「マーケティング×DX」の実践を支援する東証プライム上場企業・株式会社クロス・マーケティンググループのグループ会社として「マーケティング×テクノロジー×クリエイティブ」の分野でお仕事をご紹介しています。
「Web/EC/ITに特化した実績」を強みとして、事業会社やWeb制作会社、EC運営企業、マーケティング企業等を幅広く扱うと共に派遣から正社員等、求職者様の多様なニーズに合わせてオーダーメイドで求人の提案を行っています。
他にもハローワーク未掲載の求人も多数扱っておりますので、是非ご応募ください。
勤務先の企業情報
会社名
株式会社サイクレーヴ
1999年設立のサイビーンズというIT企業から分社したエンジニア集団。
IT業界の中でも希少なSAP技術を専門としています。
■文系、IT知識ゼロからSAPエンジニアになれます!
「SAP」とは、ドイツのSAP社によって開発されたERPパッケージです。
企業の根幹を担う業務(財務・販売・購買など)を統合する技術として、世界でもトップクラスのシェアを持っています。
日本でも名だたる大企業が導入していて、SAP案件は常に数多くあります。
とはいえ、特殊で専門的な技術なので、SAPエンジニアはIT業界の中でもかなりの希少人材。
そうした付加価値の高いエンジニアをゼロから育てていくことが、私たちサイクレーヴの使命だと考えています。
■教育制度・福利厚生も充実!
SAPエンジニアが希少なのは、企業・業務ごとにカスタマイズすることが技術のキモであるため独学が難しく、資格認定費用が高額だから。
つまり実際に仕事をしながら、資格取得を会社から支援してもらうことが、SAPエンジニアへの早道。同社ではそのルートを用意しています。
「おもしろそうな会社!成長できそう?」
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