2024.12.13(fri)

お仕事ID:51391

プロダクトマネージャー/プロデューサー【CXデザインカンパニー】

フレックス
土日祝休み
上場大手企業
駅徒歩5分以内
複数路線乗入れ
400万円~800万円 / 年収
株式会社セガエックスディー
最寄駅
都庁前駅 徒歩5分、西新宿駅 徒歩8分、新宿駅 徒歩15分
勤務時間
10:00~19:00
職種
プロジェクトマネージャー
雇用形態
正社員

求人募集要項

仕事内容

仕事内容
様々な業界のクライアント企業の課題に対し、エンタメ要素を絡めた
デジタルサービスの新規企画・提案〜開発ディレクションをご担当いただきます。
アプリやWebサービスを中心に、時にはオフラインイベントやアナログゲームなど
様々なエンタメサービスの制作に携わることができます。

私たちのお客様の業界は、金融、ヘルスケア、自動車、鉄道、教育、観光など様々です。
お客様の数だけ課題やご相談の内容も異なりますが、多くのケースが「作りたいものが明確に決まっていない段階」から参画し、企画・開発をリードしていく立場となります。
そのため、一般的な受託開発とは異なり難易度が高い反面、自身の実現したいアイデアを企画に反映でき、
新規事業の楽しさや得られる経験は非常に大きなものとなります。
新たなチャレンジで企画職として成長したい方には、自信をもってオススメできる環境だと自負しております。

はじめは既存プロジェクトのメンバーとして入っていただき、一部機能の企画・仕様検討や、デザインのディレクション等、これまでのご経験や適性に合わせた業務からお任せいたします。
その後、徐々にプロダクト全体の戦略設計や、クライアントとのプロジェクト進行責任者として幅広い業務に携わっていただきます。
将来的には複数のプロジェクトを牽引するマネージャーとして、ステップアップしていただくことを期待しています。


【業務内容】
プロジェクトに応じて、以下の業務を実行します。

・クライアント向け企画提案書の作成
・ペルソナ設計、カスタマージャーニー作成
・画面設計、ワイヤーフレーム作成
・要件定義や仕様策定
・UIデザインや開発のディレクション

【得られる経験】
・エンタメ×新規事業という、専門性の高いコンサルティング経験
・短期間での複数事業の立ち上げ
・toB、toCの両視点を意識したスピード感のあるサービス開発
・多種多様な業界知識と共同事業開発の経験

【取り組み一例】
・入浴を促進するための女性向けノベルゲームアプリ開発・運営(ガス会社)
・貯まったポイントの消費を促す、パズルゲーム開発(電力会社)
・商業施設の回遊を促進する、AR・ミニゲームを活用したデジタルスタンプラリー開発(小売業)
・障がい者とよりよい雇用関係を築くための知識を習得できる社内研修用ボードゲームの開発(研修会社)

応募の対象者

必須スキル
以下、いずれかの経験がある方

・自身が担当するサービスやプロダクトの改善提案、企画業務を行った経験
・新規事業やサービスの立ち上げに関わる業務経験
・ITやDXのコンサルティング経験がある方
歓迎スキル
・異業種企業との共同企画・プロジェクト実施経験
・プロジェクトマネジメントやコンサルティングの実務経験
・HCD(人間中心設計)やデザイン思考などに関する体系的な知識がある方
ツール・
言語
PHP、JavaScript、MySQL

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

400万円~800万円 / 年収

賞与・
昇給・他
賞与:年2回(6月・12月)
昇給・昇格:年1回

勤務地

東京都新宿区

最寄駅
都庁前駅 徒歩5分、西新宿駅 徒歩8分、新宿駅 徒歩15分

勤務時間

10:00~19:00

残業時間
0~10時間程度/月

休日と休暇

年間休日
130日
休日と休暇
・夏季休暇
・冬季休暇
・有給休暇(入社月に応じた日数を入社日に付与。以降、毎年4月1日に付与)

待遇と福利厚生

各種制度
・社会保険加入(健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険)
  ※介護保険については、満40歳以上が加入対象
・定期健康診断
・通勤交通費支給(月額上限5万円)
・慶弔見舞金
・災害見舞金
・社員紹介制度
・育児短時間勤務制度(小学校3年生修了まで)
・社内勉強会
・オンライン研修
・カラフルポイント

勤務先の企業情報

会社名

株式会社セガエックスディー

担当アドバイザーよりおすすめポイント
サービス企画は一人ではなく、複数メンバーでアイディアを出し合いながら形にしていくスタイルが多いです。

2024年10月1日に会員機能(マイページ)をリリースいたしました。
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※2024年9月30日時点で当社から求人情報の提供を受けている方、及び求人選考中の方にはメールにて会員IDおよび初期パスワードをお送りしておりますのでご確認ください。
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就業開始までの流れ

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STEP3
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選考~就業決定
STEP4
日程の調整や条件面の交渉など含めてフルサポート。
選考状況の確認とフィードバックを受け取れます。
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就業開始~稼働中
STEP5
定期的な面談によって、継続的なキャリア支援とサポートを行います。
再度キャリアサポートをご希望の場合、マイページの就業状況を変更するとお仕事のご紹介を再開できます。

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